رسائل الشكر ضرورية في الكشف عن جانب أكثر احترافًا منك كعامل. إنه لا يخدم فقط وظيفة شكر المحاورين ، ولكنه يسمح لك أيضًا بإظهار جانبك الإبداعي.

شخص مثلكم وبأخلاقكم المهنية حقيق بالتقدير والاحترام، وواجب علينا أن نشكركم دائمًا وأن نحاول تقديم هذا الشكر بأبهى العبارات وأروع الكلمات، وإن كانت كل قواميس العالم ستعجز عن إيصال هذا الشكر إلى مرتبة عطائكم وحسن تعاملكم معنا، إلا أننا نحاول قدر المستطاع أن نُعبّر عن امتناننا، فبكل لغات الأرض نقول لكم: شكرًا مبجّلًا معظّمًا على عطاءاتكم اللا متناهية.

كنت المدير والأخ والصديق، فكم اطمأننتم عن أحوالنا عندما نتغيب لسبب مرضي، وكم حاولتم تخفيف أحزاننا وهمومنا عندما تشعرون أنّ الحياة قد أغلقت أبوابها في وجهنا، معاملتكم لنا كان كمعاملة الأخوة ومعاملة الأصدقاء، لم تعاملونا باستعلاء، ولم تتكبروا علينا، بل على العكس، كنا نشعر بجو العائلة والأسرة الواحدة معكم، فشكرًا لكم على هذا الحب والعطاء النفسي الذي قدمتموه.

قدم نظرة عامة موجزة عن خلفيتك المهنية، بما في ذلك وظيفتك الحالية أو الأخيرة، ومسئولياتك، وأي إنجازات سابقة لك.

من أيّ أبواب الثّناء سندخل وبأي أبيات القصيد نعبر، وفي كلّ لمسة من جودكم وأكفكم للمكرمات أسطر، كنت كسحابة معطاءه سقت الأرض فاخضرّت، كنت ولازلت كالنّخلة الشّامخة تعطي بلا حدود، فجزاك عنّا أفضل ما جزى العاملين المخلصين، وبارك الله لك وأسعدك أينما حطّت بك الرّحال.

أخيرًا وليس آخرًا ، عبر عن امتنانك للمحاور على وقتهم وأعلن أنك تأمل أن تسمع منهم.

نتقدم إلى سيادتكم بجزيل الشكر وعميق التقدير لما قد لمسها من حرص غير عادي على مصلحة العمل والعاملين، والعمل بكل جهد وطاقة دون تقصير من أجل تحقيق التقدم والنجاح الذي نطمح إليه جميعًا، فأنتم لنا خير نموذج وخير من يستحق أن نُوجه إليه أسمى كلمات الشكر والتقدير، أدامكم الله دائمًا في نجاح وتميز.

بعد مراجعة المسمى والوصف الوظيفي، فكر في العمل الذي أنجزته في الوظائف السابقة أو الأندية أو المناصب التطوعية التي تظهر أن لديك خبرة ونجاحًا في القيام بالعمل المطلوب.

ما هي بعض أخطاء الباحثين عن عمل الشائعة خلال المقابلات؟

رسائل ورسائل البريد الإلكتروني رسالة شكر للمحترفين أمثلة و كتابة نصائح

ولا يمكننا أن ننسي زملاؤنا في العمل،فمن دونهم لما استطعنا أن ننجز العمل علي أكمل وجه،فهم خير السند في وقت العمل،كما أنهم خير قدوة للبذل والعطاء والجد والاجتهاد.

يجب عليك أيضًا تدوين اسم (أسماء) المحاور (المحاورين) ، ما إذا كان هناك أكثر من واحد. وضح أسمائهم وقدم تعليمات إملائية حتى تتمكن من الإجابة عليها بشكل أفضل في النص. 

أمثلة لأسئلة يمكنك توجيهها للمحاور خلال مقابلات الوظائف

اختيار التنسيق المناسب للرسالة، ولا سيما أن الرسالة الموجهة إلى المدير تختلف عن الموجهة إلى الشركة عن المقدمة إلى الزملاء والحضور، وتحديد ما إذا كان سوف يتم توجيه الرسالة بشكل مهني أم شخصي، انقر على الرابط وهل سوف يتم تقديمها يدويًا أم عبر البريد الإلكتروني.